为跟踪了解春节假期后企业员工返岗情况,东莞市人力资源局以333家企业作为节后员工返岗定点抽样调查企业,通过数据了解东莞企业开工情况和员工返岗情况。

根据该公司和阿才签订的劳动合同,双方合同期限为自2016年2月29日至2019年2月28日。然而入职后的第二年,阿才逐渐因为工作上的事情和理念不同与该公司产生了矛盾。2017年10月28日,阿才收到公司给他的一纸通知,上面称阿才的副总裁职务被解除。11月14日,该公司董事会正式通过表决,同意解聘阿才的副总裁职务。